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康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

<康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里h3>科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职(zhí)能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。