京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京(jīng)东(dōng)集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京(jīng)东首度(dù)设(shè)立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái)，负责京东各业务(wù)板块(kuài)的日(rì)常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了(le)担任京东零售的首席(xí)财务(wù)官(guān)，亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中(zhōng)天会(huì)计师事(shì)务(wù)所（特殊(shū)普通合伙(huǒ)）的(de)审计合伙人(rén)，许冉现亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业于北京大学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学(xué)双学(xué)士(shì)学(xué)位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全员信(xìn)：自(zì)2023年1月1日(rì)起，京东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不(bù)等，职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整(zhěng)，其(qí)中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分(fēn)，家电和(hé)家居业务合并为家电家居事业群(qún)，3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群(qún)。调(diào)整后，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零(líng)售(shòu)和企业业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东(dōng)科(kē)技开展了(le)一轮组(zǔ)织架(jià)构调整(zhěng)，设立(lì)“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事业部，销售(shòu)、解决(jué)方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京(jīng)东科技(jì)数(shù)字城市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负(fù)责人后，升任京东科(kē)技总裁一职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

　　在4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管(gu感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜ǎn)理会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度进行(xíng)组织变革，从事业(yè)群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部(bù)负(fù)责(zé)人，继续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报(bào)。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以类(lèi)似的思路开展了新(xīn)一轮变(bi感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜àn)革，在总(zǒng)部推行事(shì)业部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业(yè)务等独(dú)立事业部(bù)。在区域层(céng)面，取消原有(yǒu)的七大(dà)区域划(huà)分，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的(de)经营单元，直接向总部相(xiāng)关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者，随着(zhe)架构改变，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人员，京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风气，反对(duì)形式主义和唯上思维(wéi)，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示。

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