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重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第十七(qī)条赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；