金融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四(sì)部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社(shè)区(qū)综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激(jī)励推动政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可(kě)按(àn)规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实(shí)习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开(选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好kāi)展(zhǎn)实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于就业创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家(j选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好iā)大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关(guān)信(xìn)息的(de)收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务(wù)平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形(xíng)式开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在工(gōng)作生活心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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