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中国有多少万大军,中国多少万兵力

中国有多少万大军,中国多少万兵力 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规(guī)划目(mù)标,进一步充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度,综合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因素(sù),科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社(shè)会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会(huì)工作高层次人才资源集聚(jù)和(hé)合作(zuò)机制(zhì),为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百(中国有多少万大军,中国多少万兵力bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批就(jiù)业(yè)见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习人员(yuán),可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业(yè)观和成才(cái)观,激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专中国有多少万大军,中国多少万兵力项基金,在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于(yú)就(jiù)业(yè)创业的(de)项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要(yào)设立高校毕(bì)业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专(zhuān)题(tí),汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度(dù),可(kě)采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业(yè)生精(jīng)准推送社区就业(yè)信息(xī)、提供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好(hǎo)新入(rù)职社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作,原则上在(zài)入(rù)职6个月之内(nèi)开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱(ài),在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中国有多少万大军,中国多少万兵力中招录(聘(pìn))公务员或事业单(dān)位工作人员特(tè)别是街道(dào)(乡镇)干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社(shè)区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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