15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米pái)周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米)出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不(bù)超(一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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