金(jīn)融界(jiè)4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部专业(yè)技术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程(chéng)师(shī)培育项(xiàng)目重点围绕智能制造(zào)、大(dà)数(shù)据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路等数(shù)字技术领域的新职(zhí)业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋(fù)能为关键，以国家职业标准为依(yī)据，以一周期是什么意思是多少天新职业培训教程为基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展规范化(huà)培训(xùn)、社会(huì)化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每(měi)年培(péi)养培训数(shù)字技术技能人员8万人左(zuǒ)右。

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