赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个(gè)月gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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