15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu三大球和三小球分别是什么 三大球的起源)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法三大球和三小球分别是什么 三大球的起源(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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