金融界4月24日(rì)消息(xī)，人力资源社会保(bǎo)障部专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程师(shī)培育(yù)项目重点(diǎn)围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技(jì)术(shù)领域的(de)新职业(yè)，以技(jì)术创新(三公里是多少米，三公里是多少米xīn)为核心，以数据(jù)赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等(děng)级开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化评价，探(tàn)索建立(lì)数字技术工(gōng)程(chéng)师认证制(zhì)度，每年(nián)培(péi)养培训数字技术技(jì)能人员8万人左右(yòu)。

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