现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按(àn)月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案五十五周岁、女年(nián)满四十(s全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案hí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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