金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地(dì)要对照“十(shí)四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人(rén)的(de)规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(s2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022hù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对(duì)吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可(kě)申请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提(tí)供必要的(de)场地(dì)支(zhī)持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的(de)热情。对见(jiàn)习单(dān)位按(àn)规定落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成才观(guān)，激励高校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务(wù)机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各地教(jiào)育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高(gāo)校毕业(yè)生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，做好新入职社区(qū)专职工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活(huó)心理等方面(miàn)对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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