今(jīn)天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的(de) 工资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入(rù)-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年(nián)度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和国企业(yè)所得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

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