当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次比较好，当兵多(duō)久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵还行，试着了(le)解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲(qīn)假的(de)。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官(guān)与父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地(dì)生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地的(de)，只享受探(tàn)望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在(zài)一地生活(huó)，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享受(shòu)一次休(xiū)假，服现役(yì)不(bù)满20年的假期20日，满20年(nián)的(de)假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间，往返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加(jiā)假期(qī)，具体(tǐ)办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征(zhēng)、优先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高(gāo)校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役(yì)期间(jiān)按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役后2年(nián)内允许复学(xué)或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的高(gāo)职(zhí)(专科(kē))、中职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班(bān)学(xué)生，已(yǐ)完(wán)成专(zhuān)业培训教学(xué)培养计划(huà)规定(dìng)要求，仅(jǐn)需(xū)完成(chéng)毕(bì)业实习即能(néng)够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可在(zài)部队(duì)完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及以上毕(bì)业(yè)班学生(shēng)，完成专业理论(lùn)课程的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符(fú)合(hé)毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求兵，可以参(cān)加军队(duì)本科层次(cì)招(zhāo)生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗(dòu)班(bān)班长或技(jì)术尖子，年龄不超过(guò)25周岁(suì)，表现优秀的可(kě)以保送入(rù)军队(duì)院(yuàn)校学(xué)习(xí)，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高考，本科(kē)第一批、第(dì)二批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现特别(bié)优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历(lì)和学士(shì)学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究生招生统一考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业生，服役(yì)期间(jiān)表现优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被(bèi)树为重(zhòng)大(dà)典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具(jù)有全日(rì)制大专以上学(xué)历的(de)优先选(xuǎn)取士官(guān)，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起(qǐ)点时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上(shàng)奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退(tuì)役复(fù)学(xué)毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服(fú)务(wù)基(jī)层项目人员(yuán)定向(xiàng)招录的职位，同(tóng)大(dà)学(xué)生村官等服(fú)务基层(céng)项目人员共享15%左右(yòu)的(de)公(gōng)务(wù)员定向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和(hé)公安(ān)机(jī)关(guān)特警岗位优先安排(pái)一(yī)定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时，符(fú)合招聘条件(jiàn)的退役高校毕(bì)业(yè)生同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)录用。项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探亲假和(hé)休假《规(guī)定》明确士官享受假(jiǎ)期的(de)种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任期(qī)内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以上的(de)每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级(jí)士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三(sān)条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当与国民经(jīng)济(jì)发(fā)展(zhǎn)相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别(bié)工(gōng)资制，义务兵享受供给制(zhì)生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提高现(xiàn)役(yì)军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的(de)军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等社(shè)会保险(xiǎn)关(guān)系，享(xiǎng)受(shòu)相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有(yǒu)关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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