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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能(néng)力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思(chū)参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能、专业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等。

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