金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净(jìng)利润增(zēng)幅(fú)为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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