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  要看级别(bié)。

  公务(wù)员职位按职位的(de)性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要,划分为综合(hé)管理类200克是几两 200克是多少毫升(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的(de),可增设其(qí)他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源和社会保障部2018年(nián)5月21日(rì)发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事(shì)业发(fā)展统(tǒng)计(jì)公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公(gōng)务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务(wù)员基本工资构成(chéng)由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务(wù)工(gōng)资和级别工资(zī)两项,取消基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准,领导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对(duì)应(yīng)不同的工资(zī)标准。

  公(gōng)务员按所任职(zhí)务(wù)执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务层次(cì)对(duì)应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据(jù)所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资历确定级别(bié)和级别工(gōng)资档次,执行相应(yīng)的(de)级(jí)别工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资(zī)为(wèi)例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从(cóng)基本(běn)收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所(suǒ)以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本收入合(hé)计(jì)五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期(qī)和转正(zhèng)后基本是没有差(chà)别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每个节(jié)日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高温费(fèi)500元,每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计(j200克是几两 200克是多少毫升ì)补贴两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利(lì)这(zhè)部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充(chōng)值的联(lián)华(huá)超(chāo)市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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