现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满为什么不宣传为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

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