今天给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收(shōu)入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度(dù)或(huò)年度损益(yì)表中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额(é)的基础上(shàng)加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项目金额(é)后，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍(shào)到此就结束了(le)，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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