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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人(rén)才市场进(jìn)行变(biàn)相收费(fèi)，但是(shì)要明白中(zhōng)介(jiè)如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般(bān)从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关，甚至(zhì)工(gōng)资都是由第(dì)三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美国，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)信息(xī)咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会觉得自己是高高在(zài)上的(de)，在华为办公的话会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看好，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重复(fù)工作(zu贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句ò)量(liàng)很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的(de)东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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