赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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