现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业小黄人名字分别叫什么者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工小黄人名字分别叫什么致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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