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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要明白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等(děng)工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接(jiē)控制的子(zi)公司或(huò)集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业向劳务派(p武警能打过特警吗ài)遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由劳(láo)务武警能打过特警吗派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国(guó)际人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信(xìn)息咨(zī)询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包服务(wù)、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的(de)时(shí)候会(huì)觉(jué)得自己是(shì)高高在(zài)上(shàng)的(de)，在华(huá)为办公的话(huà)会(huì)被当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和(hé)脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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