现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的(de)全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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