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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明(míng)白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或(huò)集团(tuán)投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际(jì)人力资(zī)源有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到(dào)底是(shì)哪家公司的(de)，华为(wèi)员工(gōng)看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大的(de)事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去(qù)做(zuò)，真正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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