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　　关(guān)于公生(shēng)明廉生威的意(yì)思(sī)是什(shén)么(me)，公生(shēng)明(míng)廉生威(wēi)什么意(yì)思,结合实际谈谈看法,面试题(tí)以及公生(shēng)明(míng)廉生(shēng)威(wēi)的意思(sī)是什么，公(gōng)生明廉(lián)生威出自哪里(lǐ)，公生明(míng)廉生威什(shén)么意(yì)思,结合实际谈(tán)谈看法,面试(shì)题(tí)，公生明廉生威(wēi)书法(fǎ)图(tú)片，明生公,公生廉,廉(lián)生(shēng)威等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)知识：

公(gōng)生明廉生威的意思(sī)是什(shén)么，公生明廉生(shēng)威什么意(yì)思,结(jié)合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威的(de)意思是为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

　　据(jù)王克煜等学者(zhě)考证这是一(yī)则明清官吏引以自(zì)戒的座右铭(míng)，出自明朝(cháo)山东巡抚年富(fù)之(zhī)手。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代泰安(ān)知州顾(gù)景(jǐng)祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为(wèi)自(zì)己为官清正廉明，刚直不(bù)阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基同志曾(céng)在多次讲话中引用这段名(míng)言(yán)。

　　原(yuán)文：吏不畏吾(wú)严而畏吾廉，民不服吾能而服(fú)吾公(gōng)。

　　廉(lián)则吏不敢慢(màn)，公则民不(bù)敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生威。

　　释(shì)义：推敲文言文原文及翻译注音，推敲文言文原文及翻译注释官吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服我的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓就不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就(jiù)是(shì)以公心取得下(xià)级或同级(jí)的信(xìn)任。

　　领导(dǎo)进行决策和处理事情的前提之一就是(shì)从绝(jué)大多数人的利益出发，为(wèi)大多数人(rén)说话，立(lì)场公正(zhèng)，不(bù)偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到广(guǎng)大群(qún)众的拥护，威望由此(cǐ)而(ér)生。

　　领(lǐng)导除加强道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一言出而(ér)万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使本(běn)事(shì)再大，能力再(zài)强，领导也会(huì)丧(sàng)失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力，群(qún)众也会不买(mǎi)账。

　　因(yīn)此(cǐ)，领导必须(xū)加强自身(shēn)修(xiū)养，以公正得(dé)民颤正隐心(xīn)，以身正(zhèng)树公(gōng)正，努力建立起鱼水情深(shēn)的(de)上下(xià)级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美(měi)德(dé)，在我国历(lì)史上(shàng)，几乎各个朝代的为官之道都(dōu)有“廉”的(de)要(yào)求(qiú)。

　　虽然真正(zhèng)做到者不多，但(dàn)凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的清官，无(wú)一不推敲文言文原文及翻译注音，推敲文言文原文及翻译注释是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样(yàng)作用所产(chǎn)生的吸(xī)引力(lì)、凝(níng)聚(jù)力和号召力。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅(tīng)的作用是无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明(míng)、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天职和道(dào)德的重要体现(xiàn)，更是对(duì)领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在品德上端正，在经济生(shēng)活和精神生(shēng)活中(zhōng)做到一(yī)尘不染(rǎn)。

　　如果(guǒ)领导做(zuò)不到这一点，那么他在下属(shǔ)面前就不能树起自己的威(wēi)望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是(shì)领导发(fā)展事(shì)业的落脚点，是下属评价(jià)领导(dǎo)的(de)重(zhòng)点，也是一个(gè)领导多方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个单位(wèi)的工作搞好了，下级自(zì)然会认(rèn)为你有本事(shì)，是好(hǎo)领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或整天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业(yè)绩，下级(jí)充(chōng)其量(liàng)说(shuō)你是“好人”，决不(bù)会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为(wèi)领(lǐng)导(dǎo)，千(qiān)道理、万(wàn)道(dào)理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩(jì)平平(píng)，山河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有余，不仅无威望可言，还要(yào)被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩(jì)不只是(shì)关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上取(qǔ)决于你为(wèi)单位创造了(le)多大(dà)的(de)财富，业绩非常大，那么(me)，你就(jiù)自(zì)然而(ér)然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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