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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专(zhuān)业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列(liè)出参(cān)加(jiā)工作的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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