国务(wù)院(yuàn)办(bàn)公厅发(fā)布关(guān)于(yú)优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通知。通知(zhī)提出，支(zhī)持(chí)国(guó)有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联(lián)动42周是几个月，42周是几个月保质期(dòng)机(jī)制确定的(de)工(gōng)资(zī)总额(é)难以满足(zú)扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工资(zī)水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实(shí)计(jì)入工(gōng)资(zī)总额(é)并作为下一年度(dù)工资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招聘时间(jiān)。

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