今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定(dìng)的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算(suàn)数，由企(qǐ)业(yè)直接在发(fā)放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出(chū)来的，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么(me)意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额(é)，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来确(què)定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基(jī)础上(shàng)加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的(de)高新(xīn)技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从(cóng)中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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