现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的(de修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句)；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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