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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变(biàn)相(xiāng)收费，但是要明白中(zhōng)介如(rú)果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构(gòu)成基本(běn)分为三类：第一类是固定(dìng)士官生是什么意思，大学士官生是什么员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的员工，士官生是什么意思，大学士官生是什么飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是(shì)与第(dì)三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都是由第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制(zhì)度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工为(wèi)目的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨(zī)询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管(guǎn)理(lǐ)咨询、人(rén)力(lì)资源外(wài)包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)的(de)待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外士官生是什么意思，大学士官生是什么包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会(huì)被当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都(dōu)是把(bǎ)一(yī)些(xiē)很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的(de)事情(qíng)交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答(dá)哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很(hěn)少有时间(jiān)能去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自己的(de)技能。

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