什么是三金,三(sān)金主要包括什么内(nèi)容，什(shén)么叫(jiào)三金是三金：工伤保(bǎo)险(xiǎn)金、医疗保险金、养老保险(xiǎn)金(jīn)的。

　　关于什么是三金,三金主要包括什么内容(róng)，什么叫(jiào)三金以及什么是三金,三金主要包括什么内容，什么(me)是三金(jīn),三金主要包括(kuò)什么东(dōng)西，什么叫(jiào)三金，三金到(dào)底是什么，三金(jīn)指(zhǐ)的是(shì)哪三金(jīn)？等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)知识(shí)：

什么(me)是三金(jīn),三金主要包括什么内容，什(shén)么叫三(sān)金

　　社会(h毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗uì)保险(xiǎn)是指国家通过立法强制建立社会保险(xiǎn)基金，对参加(jiā)劳动关系的劳动者(zhě)在丧失劳动(dòng)能(néng)力或失业(yè)时给予必(bì)要(yào)的物(wù)质帮助(zhù)的(de)制度。

　　现(xiàn)在公司的(de)福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失(shī)业保险、工(gōng)伤保险和生(shēng)育保险。

　　一金(jīn)是指住房公积金。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　企业(yè)需要在成立之日起三十(shí)日(rì)内(nèi)去(qù)社保局及公积金中心办(bàn)理社保、公(gōng)积金开户。

　　社(shè)保开(kāi)户后会拿(ná)到《社保登(dēng)记证》，公积金开户后会取得单(dān)位公(gōng)积(jī)金登记(jì)号(hào)。

　　单位(wèi)每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业新增的(de)员工添加进单位的(de)五(wǔ)险一金账户中，并(bìng)把已经离职的员(yuán)工(gōng)从账户中删除。

　　社保、公积(jī)金(jīn)账户(hù)为两个独(dú)立(lì)的账户(hù)，增减员工的操作在(zài)两个账户中都(dōu)必须进行。

　　单位每月需要为员工申(shēn)报正确的五(wǔ)险一金(jīn)缴费基数(shù)，以(yǐ)确保五险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳。

　　五险一(yī)金(jīn)的缴(j毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗iǎo)费基(jī)数(shù)以员工上年(nián)度平均工资或(huò)入(rù)职首月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银行、社保/公积金管理机构(gòu)三方(fāng)签订(dìng)了银(yín)行代缴协议，则(zé)五险一金费用将在(zài)每月固定时间(jiān)从企(qǐ)业(yè)银(yín)行(xíng)账(zhàng)户中直(zhí)接扣除(chú)。

　　当然(rán)企业也(yě)可(kě)以选择通过现金(jīn)或(huò)者支票的形式前往五险一金管理机(jī)构现场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪三金

　　三金(jīn)指(zhǐ)的是住房(fáng)公积金(jīn)、小(xiǎo)企业欠薪保障金和残疾(jí)人失业保障(zhàng)金。

　　具体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指国家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企业、外(wài)商(shāng)投(tóu)资(zī)企业、城镇私营企业及其他城镇企业(yè)、事业单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)及其(qí)在职(zhí)职工缴存(cún)的长期住房储金：

　　1、住房公积金(jīn)只在城镇建立，农村不(bù)建(jiàn)立住房公(gōng)积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才建立住房公(gōng)积金制度，无工作的城镇居民、离(lí)退(tuì)休(xiū)职工不实行住房(fáng)公积金制度(dù)；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分组(zǔ)成，一部分由职工所在(zài)单(dān)位(wèi)缴存(cún)，另一(yī)部分由职升租工个人缴存。

　　职(zhí)工个人缴存部(bù)分由单(dān)位代扣后，连(lián)同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人(rén)账户内；

　　4、住房(fáng)公积(jī)金缴存(cún)的(de)长期(qī)性，住房公积金制度一经建立，职工升模(mó)在职期间必须不间断地按规(guī)定缴存，除相关规定的其他情形(xíng)外，不得中(zhōng)止和中断；

　　5、住房公积金是职工(gōng)按规定存储起(qǐ)来的专(zhuān)项(xiàng)用于住(zhù)房消费(fèi)支出的个人住房储金，具(jù)有(yǒu)两个特征，积累(lèi)性和专用性。

　　二、欠薪保障金(jīn)，是指(zhǐ)用人单(dān)位拖欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情(qíng)形(xíng)时(shí)，由主管(guǎn)部门根据(jù)相(xiāng)关条例规(guī)定，用欠(qiàn)薪保障基金(jīn)向员工垫付一(yī)定数(shù)额工(gōng)资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人(rén)失业保(bǎo)险金，符合条(tiáo)件残疾人申领失业保(bǎo)险金制度，其目的就(jiù)是(shì)确(què)保残疾(jí)人的基本生活(huó)。

　　【法(fǎ)律依据】

　　《住房公(gōng)积(jī)金管(guǎn)理条例(lì)》第二条 本条例(lì)适用于中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)境内住房公积金(jīn)的(de)缴存、提(tí)取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投资企业(yè)、城镇私营企业及(jí)其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办(bàn)非企(qǐ)业(yè)单位、社会团(tuán)体(tǐ)（以下统称(chēng)单位）及其在职职工缴存的长期(qī)住(zhù)房储金。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗