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印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有

印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有 证监会副主席王建军:从严打击财务造假

  金(jīn)融界5月27日消息 5月27日,据证监会官网消息,证监会副主席王建军在中(zhōng)国上市公(gōng)司协会年会暨2023中国上市公(gōng)司峰会上发(fā)表讲(jiǎng)话(huà)。王建(jiàn)军表示,从(cóng)严(yán)打击(jī)财务(wù)造假。财务造假是资本(běn)市场的一大(dà)顽疾,不仅严重破坏市场诚(chéng)信基础,也影响上市(shì)公司整体形象,必须从严惩治(zhì)。我们将(jiāng)健全(quán)防范打击财务造假(jiǎ)的(de)长(zhǎng)效机制,针对严重舞弊、资金占(zhàn)用等重印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有点问题,开(kāi)展专(zhuān)项治理,加强线索发(fā)现、检(jiǎn)查、处置的全流程监管(guǎn)。强化财(cái)务(wù)造假案件的行刑衔(xián)接(jiē),加(jiā)大(dà)对“关键少数(shù)”和(hé)中介(jiè)机构的立(lì)体化(huà)追责力(lì)度(dù),对参(cān)与造假(jiǎ)的其(qí)它主体一并纳入(rù)打击追责的范围,打破(pò)造假的生态圈。

  部分上市公(gōng)司创新(xīn)发展和转型升级面(miàn)临新的(de)挑战(zhàn),经营压力加大

  王(wáng)建(jiàn)军表示,提(tí)高上市公(gōng)司质量需(xū)要(yào)长抓不懈。当前,上市(shì)公司面临的内外部环(huán)境(jìng)发生深刻(kè)变化(huà),持续提高(gāo)上市公司质量压力(lì)与挑战不(bù)小。一方面(miàn),世界正处于新的(de)动荡变革期,地缘(yuán)政治(zhì)格局充满变数,逆全球化思潮泛滥,美(měi)欧银行风险事件频(pín)发,全球金(jīn)融市场波动加大(dà),输入(rù)性风险不容小觑。另一方面,我国经济恢复(fù)态势良好,但需求不足、预(yù)期不稳(wěn)问题仍然突出(chū),一(yī)些(xiē)领(lǐng)域还存在不少风险隐(yǐn)忧。在此背景下,部分上市公司创新发展和转型(xíng)升级面临新(xīn)的挑战(zhàn),经营压力加大,一(yī)些违法违(wéi)规行为(wèi)容(róng)易“死灰复燃”,这些(xiē)无疑会增加提(tí)高上市公(gōng)司(sī)质量的工作难(nán)度。

  探索(suǒ)开展独立董事履职评价工作,加(jiā)快(kuài)独(dú)立董事信息(xī)库(kù)建设(shè)

  王建军表示,近年来(lái),中国上市公司协会秉承“服务、自(zì)律、规(guī)范、提高”的(de)工作宗旨,反映上市公(gōng)司发展动(dòn印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有g)态(tài)、重大诉求,努力为会员(yuán)营造更好发展环(huán)境,做了(le)大量(liàng)工作(zuò)。下一步,要认真落实《关于上市公司(sī)独立董事制度改革的(de)意见》,探索开展独立董事(shì)履(lǚ)职评(píng)价工作,加快独立董事信息库建设。搭建综(zōng)合培训平台,多渠道、多层次、全方位组织上市公司互学共建(jiàn)。持之(zhī)以恒讲好上(shàng)市公司(sī)故事,强信心、稳预期,为上市(shì)公司(sī)提供(gōng)优质(zhì)服(fú)务。

  全球(qiú)金融(róng)市场(chǎng)波动加大,输入性风险不(bù)容小觑

  王建军表示,提高上市公司质量需要长抓不(bù)懈。当前,上(shàng)市公(gōng)司面(miàn)临的内外(wài)部环境发(fā)生深刻(kè)变(biàn)化,持续提高上(shàng)市公(gōng)司质量(liàng)压力与挑(tiāo)战不(bù)小(xiǎo)。一(yī)方面,世(shì)界正处(chù)于新的动荡变革(gé)期(qī),地缘政治格局充满变数(shù),逆全球(qiú)化思潮泛(fàn)滥,美欧银行(xíng)风险事件频发,全球金融市场波(bō)动加大,输入性风险不容小觑。另(lìng)一(yī)方面,我国经济恢(huī)复态势良好,但需(xū)求(qiú)不足、预期不(bù)稳问题仍(réng)然(rán)突出,一些领(lǐng)域(yù)还存在不少风(fēng)险(xiǎn)隐忧。在此背景下,部分上市公司创新发展和转型升级面临新(xīn)的(de)挑(tiāo)战,经营压力(lì)加大,一些(xiē)违法(fǎ)违(wéi)规行为容易“死(sǐ)灰复燃”,这些(xiē)无(wú)疑会增加提高上市公司质量的工作难度。

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