15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归(guī)自己(j夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字ǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōn夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字g)实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字