15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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