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  要看级别。

  公务员职位按职Medical staff可数吗,stuff位的性质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需要,划(huà)分(fēn)为综合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执Medical staff可数吗,stuff法(fǎ)类等类别。

  国务院根据《中华人民共(gòng)和(hé)国公(gōng)务员(yuán)法》,对于其职位(wèi)特殊性,需(xū)单独(dú)管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工(gōng)龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务工(gōng)资:主要体现公务员的(de)工作职责大小。

  一个职务对应一个工(gōng)资(zī)标(biāo)准(zhǔn),领(lǐMedical staff可数吗,stuffng)导职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级(jí)别(bié)工资:主要体现公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别(bié)。

  每(měi)一职务层(céng)次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的级(jí)别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务员(yuán)工资待(dài)遇

  国考税务局(jú)的待遇(yù)是还不(bù)错的,以(yǐ)湖(hú)北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基(jī)本收入合(hé)计三(sān)万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每年的基(jī)本(běn)收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期和(hé)转(zhuǎn)正后基本是没有差(chà)别的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的(de)过(guò)节费是2000元,在每(měi)年的(de)七到(dào)九月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元,每(měi)年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部(bù)分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶票等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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