金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按(àn)规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发一批(pī)就业见习(xí)岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织(zhī)见习(xí)期满的见(jiàn)习(xí)人(rén)员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业创业(yè)的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要(yào)设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围(wéi)绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心(xīn)关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业的(de)优(yōu)秀典型(xíng)和先进事(shì)迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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