国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个月是(shì)要(yào)看(kàn)级别的(de)。

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国税局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资(zī)是多少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要(yào)，划(huà)分为综合管理类、专(zhuān)业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独(dú)管理的(de)，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资(zī)源和(hé)社(shè)会(huì)保障事(shì)业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级(jí)别工资(zī)、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资和级(jí)别工资两(liǎng)项，取消基础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的(de)工作职责(zé)大小。

　　一(yī)个职务(wù)对(duì)应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务(wù)员的级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级(jí)别(bié)和级别工(gōng)资档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是(shì)还不错的，以湖(hú)北武(wǔ)汉一(yī)个公(gōng)务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来(lái)看:

　　转正后每(měi)个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个(gè)月工(gōng)资，所以这样来算一年薪资(zī)c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算在20180元(yuán);每个月公积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后(hòu)每年的基(jī)本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右(yòu)。

c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算　　从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在(zài)试用期和(hé)转正(zhèng)后基(jī)本(běn)是没有(yǒu)差别的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九月会每月发高温费500元，每c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算年还有(yǒu)旅(lǚ)游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福(fú)利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合(hé)计(jì):9万(wàn)元左右(yòu)。

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