小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府怎(zěn)么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不选择(zé)自立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能(néng)要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习(xí)。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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