15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀时(shí)的工(gōng)时制度。

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