选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造(zào)厂，选聘专(zhuān)门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思(sī)，如(rú)聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选聘(pìn)人员(yuán)担任重(zhòng)要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程度，经验和业(yè)绩(jì)。

　　2、任何组(zǔ)织(zhī)和个(gè)人(rén)不得干预公司经理人员的(de)正常选聘程(chéng)序。

　　3、建立和完善(shàn)选聘机制，是提(tí)高教师(shī)队伍素质(zhì)的关键。

　　4、公司(sī)正在根(gēn)据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘和公开招聘的区别是(shì)什么？

　　选聘和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时，招(zhāo)聘单位要给(gěi)予被(bèi)招聘人员一定的(de)编制，公开(kāi)招聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选拔人(rén)才(cái)，是(shì)事业单(dān)位(wèi)引入(rù)的公(gōng)乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么平竞争机制，把(bǎ)住了人员进口关，提高了新进人员的(de)整体素(sù)质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正(zhèng)旦厅(tīng)规的人事关系，而选聘属(shǔ)于(yú)单(dān)位内部(bù)自主的人(rén)事关系。

　　3、录用(yòng)流(liú)程(chéng)不同：公开招(zhāo)聘必须要经过国考、省(shěng)考或事(shì)业单位考(kǎo)试等考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企业向企业内外的人员(yuán)公开宣布招聘计划，提供一(yī)个公平竞(jìng)争(zhēng)的机会，择优录用(yòng)合格的人员担任企业(yè)内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招(zhāo)为例，公招(zhāo)是政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一(yī)组(zǔ)织的面向社(shè)会公开招聘教(jiào)师的考(kǎo)试，公招分为笔试和(hé)面试，笔试内容(róng)以各地教育局公(gōng)告为准，基(jī)本考(kǎo)教育学(xué)心理(lǐ)学，和报(bào)考学科的(de)专(zhuān)业知识。

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