人才招聘(pìn)素有每年(nián)“金三银四”的高(gāo)峰期，不(bù)少(shǎo)人(rén)会(huì)选择在这一时间跳槽(cáo)。中新经(jīng)纬统计(jì)，截至4月20日，共有(yǒu)63家(jiā)A股(gǔ)上(shàng)市公司公告财务(wù)负(fù)责人离职，其中(zhōng)超(chāo)过一半的离职(zhí)是由(yóu)于(yú)个人(rén)原因。

　　从相关公司(sī)的行业(yè)分布来(lái)看，近期信息(xī)技术和工业公司的(de)财务负责人离职较多。占比最(zuì)高的是(shì)信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次(cì)是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的(de)公司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公用事业和房地产，均为1家。

　　在(zài)地域(yù)方面(miàn)，以广(guǎng)东和浙(zhè)江地区(qū)的上市公司为主，两者占据(jù)了63家公司的四成；此外(wài)，公司数量较(jiào)多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河北(běi)、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的(de)财务(wù)负(fù)责(zé)人有36位(wèi)，占比57.1％，对于(yú)具体原(yuán)因(yīn)，公告并未进一步公布。具体(tǐ)来看，茂化实(shí)华、汇洁(jié)股份(fèn)、高斯贝尔的财(cái)务负责(zé)人均是因为个人身体原因(yīn)离(lí)职(zhí)；常宝股(gǔ)份和英方软(ruǎn)件则提(tí)到财务负责人离(lí)职的原(yuán)因是家庭；重庆港、菜(cài)百股份财务(wù)负责人(rén)离职是(shì)因为退休(xiū)或(huò)临近退休；塞力医疗的财务总监离职是因(yīn)为个人(rén)职业规划。此外，因工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位调整、内部调动等原因离职(zhí)的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高(gāo)永岗辞任首席财(cái)务官的原因则有些不(bù)同，是“为专注于履行其作为(wèi)公司董事长及执行董事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际(jì)于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料显示，高(gāo)永岗为(wèi)南开(kāi)大学管理学博士，曾任电信科(kē)学技术研究院总会计(jì)师、大唐电信集团财务有限公司董事(shì)长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯(xīn)国际财务负(fù)责人暨高级管理(lǐ)人员。3月29日发(fā)布(bù)的(de)年报显示，高永岗任中芯国际董事长(zhǎng)兼执行董(dǒng)事，亦(yì)担(dān)任中芯国际(jì)若(ruò)干子公司及参股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意到，有不少此(cǐ)次(cì)离职的财(cái)务负责人此前还兼任(rèn)公(gōng)司的董事(shì)、董事会秘书、总经理或(huò)副(fù)总经理等职务，而此番大多一并辞去了身上的(de)其他(tā)职位。例如禾迈电力的(de)方光泉(quán)在(zài)辞(cí)去财务(wù)总监的同时也辞(cí)去了副总(zǒng)经理(lǐ)、董事会秘(mì)书职(zhí)务正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财务总(zǒng)监职务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银(yín)四(sì)”不香(xiāng)了(le)？

　　数据显(xiǎn)示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职的上市公司分(fēn)别有112家和(hé)107家，分别(bié)占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均(jūn)来看，略高于(yú)当年其他(tā)八个月的占比。同时(shí)，2023年1-4月有(yǒu)财务负责(zé)人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今(jīn)年(nián)1-4月财务负(fù)责人的(de)离(lí)职数或明(míng)显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联(lián)合(hé)创始人由(yóu)曦(xī)对中新经纬表示(shì)，作为(wèi)上市公司的核心管理(lǐ)层(céng)之一，财务负责人(rén)的离职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求(qiú)更好的(de)职业发展机会、公司业绩以及管理(lǐ)层变动(dòng)是他们离职的几大主要(yào)原因。

　　北(běi)京(jīng)盈科（上海(hǎi)）律师事(shì)务所高级合(hé)伙人(rén)、律师陈元对(duì)中新经纬分析称，财务负责人离职(zhí)一般可能是自身(shēn)身体原因(yīn)、谋求(qiú)其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客观原因则可能是(shì)风险规避、行(xíng)业前(qián)景、监管(guǎn)环境(jìng)、公(gōng)司生态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不过，财(cái)务负责(zé)人往往直(zhí)接接触公司的(de)财务及现金状况，当公(gōng)司(sī)的(de)财务发生(shēng)问题时，财(cái)务负责(zé)人一般(bān)“难辞(cí)其咎”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市公司财(cái)务负(fù)责人(rén)离(lí)职人数相较于前(qián)两(liǎng)年减(jiǎn)少是(shì)因为经济形势(shì)改善，他们所面临的(de)压力(lì)相应减小(xiǎo)，离职意(yì)愿(yuàn)也没那么强。从员工(gōng)角(jiǎo)度(dù)看，在“金(jīn)三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职业(yè)发展，但上(shàng)市公司财务负(fù)责人的离(lí)职需要综合(hé)分(fēn)析原因(yīn)。换言之，“金三银(yín)四(sì)”并非(fēi)每年(nián)1-4月份财务(wù)负责(zé)人(rén)离职的(de)唯一原(yuán)因，若他(tā)们(men)发(fā)现公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存在风(fēng)险时，不等到次(cì)年财报季而(ér)选(xuǎn)择在(zài)第四季(jì)度(dù)提前离(lí)职也是常(cháng)见(jiàn)做(zuò)法。陈(chén)元(yuán)提示(shì)，正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长若是上(shàng)市公司财务状况真的出现了问(wèn)题，财务负责人仍需(xū)要对其在职期间的财务(wù)问题负责(zé)，同(tóng)时(shí)，财(cái)务负责人(rén)的离(lí)职(zhí)可能会(huì)影响相关公司(sī)的股价，投资者(zhě)应当对此保持(chí)警惕。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长