小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

上尉是什么级别，上尉是连长还是营长>

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习的知识(shí)也(yě)不够系统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。