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国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多少，国税局一个(gè)公务员的(dexl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)工资是多少一(yī)个月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按(àn)职位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊(shū)性，需单独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社(shè)会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资、级(jí)别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资(zī)和级(jí)别工资两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务(wù)员的(de)工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调(diào)整为(wèi)27个(gè)，取消(xiāo)现行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务层次对应若(ruò)干个级别，每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩(jì)和资历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次，执行相应(yīng)的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个(gè)公(gōng)务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所以这样来算(suàn)一(yī)年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是(shì)没有差别的(de)，大致(zhì)包括:每(měixl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤)个月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节费(fèi)是(shì)2000元，在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月(yuè)会每(měi)月发高(gāo)温费500元(yuán)，每(měi)年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要(yào)是单(dān)位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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