现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)1亿等于多少万，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定1亿等于多少万也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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