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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业(yè)规(guī)划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是(shì)指一个人终生(shēng)经历的(de)所有职业(yè)发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一(yī)生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如(rú)何(hé)进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立(lì)正确(què)的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成(chéng)功的基(jī)本前(qián)提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适合干什(shén)么，能干(gàn)什(shén)么，从而确(què)定大致(zhì)的选择方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自己在(zài)职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业选择的主客观因素，确(què)定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在(zài)对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业(yè)能力和职(zhí)业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规(guī)划、短期职业目标以及(jí)一系(xì)列(liè)职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生(shēng)涯(yá)规划书(shū)应包括的(de)基本内(nèi)容(róng)有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价(jià)、职业(yè)定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内(nèi)容如下(xià)： 自(zì)我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的(de)职业生涯(yá)设计必须是在充分且(qi新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗ě)正确认识自身条件(jiàn)与相关环境的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需(xū)求、能力等的分析，确(què)定什么样的职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的分析，长期的规(guī)划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人的(de)具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目(mù)标确(què)定：确(què)立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(wén)(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(wén) 第首先、自(zì)我(wǒ)评估 自(zì)我评(píng)估(gū)包括对自己的(de)兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了解，也(yě)包括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划开始成(chéng)为大学(xué)生争夺战中的(de)另一重要利(lì)器。

下(xià新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗)面是我整理的大学(xué)生的职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读(dú)书，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和(hé)实(shí)现(xiàn)，这(zhè)就(jiù)客观的要求我们(men)对自(zì)己的未来做出一(yī)个全(quán)方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规(guī)划。

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