金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四(sì)部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区(qū)工作(zuò)力量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工(gōng)作(z15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗uò)人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织(zhī)实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落(luò)实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条件的(de)，可(kě)申请最(zuì)高(gāo)20万元的(de)个人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务(wù)设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按规定(dìng)落(luò)实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的(de)见习(xí)人员，可(kě)按规定同15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(tóng)等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校(xiào)毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进城(chéng)乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区创新专项基(jī)金，在高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点开(kāi)发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要(yào)设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习(xí)等(děng)形式(shì)开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作(zuò)生活(huó)心理等(děng)方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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