竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的(de)思(sī)想品(pǐn)德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各(gè)种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他(tā)技能、专业团体cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式、著(zhù)述和证明人等。

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