科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。<三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因/p>

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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