金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士(shì)称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的24px;'>郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的(xià)降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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